dc.contributor.author | Altaş, Berre | |
dc.contributor.author | Çevik, Mustafa | |
dc.date.accessioned | 2021-12-12T22:00:49Z | |
dc.date.available | 2021-12-12T22:00:49Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.issn | 2146-7684 | |
dc.identifier.issn | 2146-7684 | |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/ejovoc/issue/5386/73034 | |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/62491 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11857/3818 | |
dc.description | DergiPark: 73034 | en_US |
dc.description | ejovoc | en_US |
dc.description.abstract | Günümüzde küreselleşme, değişen teknoloji ve sosyal değişmeler sayesinde iş yaşamı da değişmeye başlamıştır. Böylece sektörlerin, değişen iş gerekleri ve iş koşulları; iş dünyasında çalışan, üniversite eğitimini tamamlamış ve hali hazırda eğitim sürecinde olan öğrenciler için oldukça önemli bir hal almıştır. Güncel yönetim uygulamalarından güçlendirme uygulaması bu değişen beklentileri tanımlar. İş başındaki yöneticilerin en yakın çalışma arkadaşları ise yönetici asistanlığı eğitimini tamamlayıp bu kariyere sahip olan kişiler olacaktır | en_US |
dc.description.abstract | Nowadays, globalization, changing in technology, social and economic conditions started to change business life too. Changing work environment, job requirements and work conditions for employees who have completed university education is important. scale and close-ended questions, for the meaningful results, the group applied to a sample of 150 company and the results obtained Chi-square (?²) analysis in line with the study hypothesis. According to the data obtained in this study some of the companies expectations from the graduates or trainees of the program that; use technical devices, perform the essential communication, correspondence in foreign language ability, has the skills to provide document management | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Kırklareli Üniversitesi | en_US |
dc.relation.ispartof | Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | İhtiyaç analizi | en_US |
dc.subject | İş gerekleri | en_US |
dc.subject | Kariyer planlaması | en_US |
dc.subject | Küreselleşme | en_US |
dc.subject | Güçlendirme | en_US |
dc.subject | Needs analysis | en_US |
dc.subject | Job requirements | en_US |
dc.subject | Career planning and Globalization | en_US |
dc.title | AMASYA’DAKİ SEKTÖRLERİN İHTİYAÇ ANALİZLERİ DOĞRULTUSUNDA BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ÖĞRENCİLERİ İÇİN KARİYER PLANLAMASI ÖNERİLERİ | en_US |
dc.type | article | |
dc.department | [KLÜ Yayınları] | |
dc.identifier.volume | 4 | en_US |
dc.identifier.startpage | 83 | en_US |
dc.identifier.issue | 3 | en_US |
dc.identifier.endpage | 100 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | en_US |